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Essere nel fuoco. Gestire la diversità e il conflitto nel lavoro di gruppo come strumenti di trasformazione sociale

Arnold Mindell

Interiore ed esteriore vanno assieme. Politica e lavoro interiore quotidiano non sono separabili. Non si può muovere una critica al mondo senza essere disposti a guardare il mondo di cui siamo portatori, luniverso composito della nostra stessa persona. In questo libro Mindell ci parla di worldwork, ossia di come persone di differente nazionalità ed estrazione sociale possano incontrarsi per indagare assieme i problemi del mondo e allo stesso tempo la propria persona, dimostrandoci come il fuoco della diversità e del conflitto anziché condurre alla discordia, allintolleranza e alla reciproca ostilità può divenire carburante per generare rapporti autentici, filiali, facendoci scorgere lumanità che ci accomuna dietro ogni ferita. Sino ad oggi la psicologia, la fisica ed i cambiamenti sociali sono rimasti campi separati. Mindell invece porta la psicologia oltre il lavoro su se stessi, nelle aree ad alta tensione della coscienza sociale

Conoscere e gestire il conflitto La mediazione dei conflitti Il gruppo di lavoro è stato spinto dalla necessità di uscire da pregiudizi nei confronti Rilevanza sociale, forme e strumenti a sostegno di una convivenza generativa , in Narrare i gruppi, vol. 9, n. 3 (dic 2014) - on line, pp. 147-258

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8888819932 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

c) luoghi del conflitto: casa, posto di lavoro, per strada, in ambienti pubblici (uffici, mezi ... Ti è mai capitato di avere a che fare con persone aggressive nella tua vita ... Ti sei mai domandato se tu hai la tendenza ad essere aggressivo? ... diversità, un momento di crescita, sia nostro che del gruppo, e come una possibilità di.

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Mattio Mazio

In Italia si inizia a parlare di mobbing sul lavoro solo negli anni ‘90 grazie allo psicologo del lavoro Harald Ege, che raffigura il fenomeno come “una forma di terrore psicologico sul posto di lavoro, esercitata attraverso comportamenti aggressivi e vessatori ripetuti, da parte dei colleghi o superiori” attuati in modo ripetitivo e protratti nel tempo per un periodo di almeno 6 mesi. Capitolo 2 Welfare State biopolitico e Legal System: macro-trasformazioni giuridiche. Giuseppe Maglione, 2008. Premessa Ma i sistemi giuridici naturalmente, non sono affatto statici, sono anzi costantemente in movimento e mutano continuamente. È necessario, per analizzarli, osservare i sistemi giuridici nell'equilibrio di un singolo momento; nella realtà, essi sono incessantemente esposti al

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Noels Schulzzi

Expertise e politica nel governo di ambiente e territorio - Luigi Pellizzoni p. ... partecipazione economica distinguendola dalle usuali modalità di gestione d' impresa, ... di sostentamento, ma in sociologia del lavoro il termine assume un significato più ... strumenti come i “bilanci sociali” o le “dichiarazioni ambientali” dall'altra. Approcci e tecniche per la gestione dei conflitti. 98. 8. ... Nell'arco di 7 mesi tra il 1997 e il 1998 un gruppo di lavoro composto da responsabili politici, tecnici, Asl,  ...

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Jason Statham

Promosso in collaborazione con la FIOM - CGIL a dieci anni dalla comparsa di Claudio Sabattini. Convegno "Lavoro: la rappresentanza sociale e la rappresentanza politica", registrato a Bologna

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Jessica Kolhmann

Essere nel fuoco. Gestire la diversità e il conflitto nel lavoro di gruppo come strumenti di trasformazione sociale. Autore Arnold Mindell, Anno 2011, Editore Terra Nuova Edizioni. € 15,00. 24h Compra nuovo. Vai alla scheda. 2010. Aggiungi a una lista + Essere nel fuoco. Conflitto e diversità come strumenti di trasformazione sociale. Autore